Компания басшысына арналған C3 жұмыс визасы
Қазақстандық компанияда бірінші басшының, орынбасардың немесе өзге шетелдік басшының жұмыс істеуіне заңды негізді рәсімдеу.
өтініш бергенге дейін
маман
кез келген елден
Директорға C3 визасы: кімге қолайлы
Қызмет өтініш берушінің нақты мақсаты мен мәртебесіне қарай таңдалады. Консультацияда оның дәл сізге қолайлы екенін тексереміз.
Шетелдік қатысуы бар ЖШС-нің шетелдік директорларына.
Шетелдік компаниялардың филиалдары мен өкілдіктерінің басшыларына.
Директорын ауыстыратын немесе басшысын жаңа көші-қон мәртебесіне көшіретін компанияларға.
Директорға C3 визасы: клиент үшін нәтиже
Клиент жұмыс визасын рәсімдеу және басшы міндеттерін заңды атқару үшін корпоративтік, еңбек және көші-қон құжаттарының келісілген топтамасын алады.
Жағдайымды талқылау
Сіздің бизнесіңізсенімді қолда
Сүйемелдеуге не кіреді: директорға C3 визасы
Қатысу құрылымын және шетелдіктің лауазымын тексеру.
Шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттың қажеттілігін немесе қолданылатын ерекшелікті айқындау.
Қатысушы шешімін, бұйрықты, еңбек шартын және сенімхаттарды келісілген көлемде дайындау.
Шақыруды және визалық құжаттарды дайындау.
Басшы келгеннен кейінгі компания міндеттерін түсіндіру.
Әр кезеңде сенімді сүйемелдеу
Құжаттар: Директорға C3 визасы
Жеке құжаттар тізімін алғашқы талдаудан кейін дайындаймыз: ол азаматтыққа, негізге және өтініш берушілердің құрамына байланысты.
Құжаттар тізімін алуРесімдеу кезеңдері
- Корпоративтік және көші-қон аудиті
- Компания мен басшының құжаттарын дайындау
- Визалық қолдауды рәсімдеу
- Белгіленген тәртіппен виза алу
- Кадрлық және көші-қон есебін ретке келтіру
Мерзімдер мен құны
Стандартты құжаттар топтамасы бастапқы құжаттардың толық жиынтығы алынғаннан кейін 5 жұмыс күніне дейін дайындалады. Мемлекеттік қарау мерзімі рәсіммен айқындалады және көрсетілген дайындау мерзіміне кірмейді.
Құн компания құрылымы мен басшы мәртебесі талданғаннан кейін есептеледі. Мемлекеттік алымдар, аудармалар, нотариат және заңдастыру шартта өзгеше көзделмесе, бөлек төленеді.
Құн есебін алуТәуекелдер және бас тарту негіздері
Өтінім бергенге дейін бас тартуға негіз болмауы үшін мақсатты, құжаттарды және көші-қон тарихын тексереміз. Шешімді уәкілетті мемлекеттік орган қабылдайды.
Жиі қойылатын сұрақтар: Директорға C3 визасы
Жауап таба алмадыңыз ба? Тікелей сұраңыз.
C5 мен C3 айырмашылығы неде?
C5 бизнес-иммигранттың кәсіпкерлік қызметіне байланысты, ал C3 шетелдік қызметкердің немесе басшының еңбек қызметіне байланысты. Қолайлы санат нақты мақсат бойынша айқындалады.
Шетелдік директорға жұмысқа рұқсат әрқашан қажет пе?
Жоқ, заңнамада жекелеген жағдайлар мен ерекшеліктер көзделген. Шешім қатысу құрылымына, лауазымға, жұмыс берушіге және шетелдіктің мәртебесіне байланысты.
Рәсімдеу қанша уақыт алады?
Мерзім қызметке, құжат тапсыру еліне, құжаттардың дайындығына және мемлекеттік қарауға байланысты. C3 немесе C5 бойынша стандартты топтаманы құжаттардың толық жиынтығы алынғаннан кейін 5 жұмыс күніне дейін дайындаймыз.
Мемлекеттік баж бағаға кіре ме?
Ұсыныста немесе шартта өзгеше көрсетілмесе, мемлекеттік алымдар, аудармалар, нотариат, заңдастыру және үшінші тұлғалардың шығыстары бөлек төленеді.
Тақырып бойынша мақалалар: Директорға C3 визасы
Қатысты қызметтер
Алтынай Марат
Көші-қон және бизнес заңгері, директор «SUNNY GOLD Consult» ЖШС
- 2016 жылдан бергі көші-қон тәжірибесі
- 2019 жылдан бері Заң консультанттары палатасының мүшесі
- 1-санатты салық кеңесшісі
«Мен клиент үшін заңды көші-қон және бизнес маршрутын құрамын: Қазақстанға кіруден бастап компанияны тіркеуге және салықтық сүйемелдеуге дейін.»Алтынай Марат
Алғашқы талдауға өтінім қалдырыңыз
Жағдайыңыздың қысқаша сипаттамасын жіберіңіз: алғашқы талдауға қандай құжаттар қажет екенін және консультация қандай форматта өтетінін хабарлаймыз.
Рақмет! Өтінішіңіз қабылданды. Жұмыс уақытында хабарласып, алдын ала бағалау үшін қандай мәліметтер қажет екенін айтамыз.