Шетелдік маманға арналған C3 жұмыс визасы
Шетелдік маманды кешенді рәсімдеу: лауазым мен біліктілікті бағалаудан бастап жұмысқа рұқсатқа, визаға және кадрлық құжаттарға дейін.
өтініш бергенге дейін
маман
кез келген елден
Маңызды
Рұқсат шетелдік қызметкерге емес, жұмыс берушіге беріледі. Шартқа қол қойылғанға дейін нақты осы жағдайда рұқсаттың қажет екенін тексеру керек.
Маманға C3 визасы: кімге қолайлы
Қызмет өтініш берушінің нақты мақсаты мен мәртебесіне қарай таңдалады. Консультацияда оның дәл сізге қолайлы екенін тексереміз.
Шетелдік мамандарды жалдайтын қазақстандық компанияларға.
Өнеркәсіптік, құрылыс, геологиялық, IT және сервистік компанияларға.
Шетелдік инженерлерге, геологтарға, техникалық мамандарға және жоба жетекшілеріне.
Маманға C3 визасы: клиент үшін нәтиже
Жұмыс беруші шетелдікті тартудың заңды тетігін, рұқсат беру, көші-қон және еңбек құжаттарының келісілген топтамасын, сондай-ақ рәсімдеуден кейінгі міндеттерді сақтау жөніндегі нұсқаулықты алады.
Жағдайымды талқылау
Сіздің бизнесіңізсенімді қолда
Сүйемелдеуге не кіреді: маманға C3 визасы
Шетелдік қызметкердің лауазымын, біліктілігін және санатын тексеру.
Квотаны, қолданылатын ерекшеліктерді және міндетті шарттарды талдау.
Рұқсатқа өтінішті және жұмыс берушінің құжаттарын дайындау.
Рұқсат алуды немесе ұзартуды сүйемелдеу.
Шақыруды және C3 жұмыс визасын рәсімдеу.
Еңбек және кадрлық құжаттарды дайындау.
Әр кезеңде сенімді сүйемелдеу
Құжаттар: Маманға C3 визасы
Жеке құжаттар тізімін алғашқы талдаудан кейін дайындаймыз: ол азаматтыққа, негізге және өтініш берушілердің құрамына байланысты.
Құжаттар тізімін алуРесімдеу кезеңдері
- Жұмыс беруші мен үміткерге аудит
- Тартудың заңды моделін таңдау
- Рұқсат беру кезеңі
- Визалық кезең
- Еңбек қатынастарын рәсімдеу және көші-қон бақылауы
Мерзімдер мен құны
Мемлекеттік алымдар мен міндетті төлемдер бөлек төленеді. Баға қызметкер санатына, өңірге, мерзімге және құжаттар құрамына байланысты.
Құн есебін алуТәуекелдер және бас тарту негіздері
Өтінім бергенге дейін бас тартуға негіз болмауы үшін мақсатты, құжаттарды және көші-қон тарихын тексереміз. Шешімді уәкілетті мемлекеттік орган қабылдайды.
Жиі қойылатын сұрақтар: Маманға C3 визасы
Жауап таба алмадыңыз ба? Тікелей сұраңыз.
Жұмысқа рұқсат дегеніміз не?
Бұл заңда көзделген жағдайларда жұмыс берушіге шетелдік жұмыс күшін тартуға берілетін рұқсат. Ол жұмыс визасымен бірдей емес және әдетте жеке кезең болып табылады.
Шетелдік директорға жұмысқа рұқсат әрқашан қажет пе?
Жоқ, заңнамада жекелеген жағдайлар мен ерекшеліктер көзделген. Шешім қатысу құрылымына, лауазымға, жұмыс берушіге және шетелдіктің мәртебесіне байланысты.
Рәсімдеу қанша уақыт алады?
Мерзім қызметке, құжат тапсыру еліне, құжаттардың дайындығына және мемлекеттік қарауға байланысты. C3 немесе C5 бойынша стандартты топтаманы құжаттардың толық жиынтығы алынғаннан кейін 5 жұмыс күніне дейін дайындаймыз.
Тақырып бойынша мақалалар: Маманға C3 визасы
Қатысты қызметтер
Алтынай Марат
Көші-қон және бизнес заңгері, директор «SUNNY GOLD Consult» ЖШС
- 2016 жылдан бергі көші-қон тәжірибесі
- 2019 жылдан бері Заң консультанттары палатасының мүшесі
- 1-санатты салық кеңесшісі
«Мен клиент үшін заңды көші-қон және бизнес маршрутын құрамын: Қазақстанға кіруден бастап компанияны тіркеуге және салықтық сүйемелдеуге дейін.»Алтынай Марат
Алғашқы талдауға өтінім қалдырыңыз
Жағдайыңыздың қысқаша сипаттамасын жіберіңіз: алғашқы талдауға қандай құжаттар қажет екенін және консультация қандай форматта өтетінін хабарлаймыз.
Рақмет! Өтінішіңіз қабылданды. Жұмыс уақытында хабарласып, алдын ала бағалау үшін қандай мәліметтер қажет екенін айтамыз.