Көші-қон құжаттарын тексеру
Мемлекеттік органдардың тексеруіне немесе жұмысқа қабылдауға дейін шетелдік қызметкерлер мен компанияның көші-қон құжаттарын тексереміз: визалар, рұқсаттар, хабарламалар, мерзімдер және еңбек құжаттары.
өтініш бергенге дейін
маман
кез келген елден
Құжаттарды тексеру: кімге қолайлы
Қызмет өтініш берушінің нақты мақсаты мен мәртебесіне қарай таңдалады. Консультацияда оның дәл сізге қолайлы екенін тексереміз.
Шетелдік қызметкерлері бар жұмыс берушілерге
Шетелдікті жұмысқа алар алдындағы компанияларға
Өз құжаттарына күмәнданатын шетелдіктерге
Құжаттарды тексеру: клиент үшін нәтиже
Клиент табылған сәйкессіздіктердің тізімін және оларды заңды жолмен түзетудің түсінікті жоспарын алады.
Жағдайымды талқылау
Сіздің бизнесіңізсенімді қолда
Сүйемелдеуге не кіреді: құжаттарды тексеру
Визаларды, рұқсаттарды және мерзімдерді тексеру
Еңбек және кадр құжаттарын салыстыру
Хабарламалар мен көші-қон есебін тексеру
Анықталған тәуекелдері бар есеп
Түзету жөніндегі ұсынымдар
Әр кезеңде сенімді сүйемелдеу
Құжаттар: Құжаттарды тексеру
Жеке құжаттар тізімін алғашқы талдаудан кейін дайындаймыз: ол азаматтыққа, негізге және өтініш берушілердің құрамына байланысты.
Құжаттар тізімін алуРесімдеу кезеңдері
- Құжаттарды сұратуТексеру үшін не қажет екенінің тізімі
- ТексеруҚұжаттарды бір-бірімен және талаптармен салыстырамыз
- ЕсепТәуекелдер мен басымдықтар
- ТүзетуСәйкессіздіктерді жоюды сүйемелдейміз
Тәуекелдер және бас тарту негіздері
Өтінім бергенге дейін бас тартуға негіз болмауы үшін мақсатты, құжаттарды және көші-қон тарихын тексереміз. Шешімді уәкілетті мемлекеттік орган қабылдайды.
Жиі қойылатын сұрақтар: Құжаттарды тексеру
Жауап таба алмадыңыз ба? Тікелей сұраңыз.
Шетелдік директорға жұмысқа рұқсат әрқашан қажет пе?
Жоқ, заңнамада жекелеген жағдайлар мен ерекшеліктер көзделген. Шешім қатысу құрылымына, лауазымға, жұмыс берушіге және шетелдіктің мәртебесіне байланысты.
Болу мерзімі бұзылып қойса не істеу керек?
Алдын ала талдаусыз құжат тапсырмаған жөн. Күндерді, хабарламаларды, болу негіздерін және ықтимал жауапкершілікті тексеріп, содан кейін заңды әрекет тәртібін таңдау қажет.
Жұмысқа рұқсат дегеніміз не?
Бұл заңда көзделген жағдайларда жұмыс берушіге шетелдік жұмыс күшін тартуға берілетін рұқсат. Ол жұмыс визасымен бірдей емес және әдетте бөлек кезең болып табылады.
Тақырып бойынша мақалалар: Құжаттарды тексеру
Қатысты қызметтер
Алтынай Марат
Көші-қон және бизнес заңгері, директор «SUNNY GOLD Consult» ЖШС
- 2016 жылдан бергі көші-қон тәжірибесі
- 2019 жылдан бері Заң консультанттары палатасының мүшесі
- 1-санатты салық кеңесшісі
«Мен клиент үшін заңды көші-қон және бизнес маршрутын құрамын: Қазақстанға кіруден бастап компанияны тіркеуге және салықтық сүйемелдеуге дейін.»Алтынай Марат
Алғашқы талдауға өтінім қалдырыңыз
Жағдайыңыздың қысқаша сипаттамасын жіберіңіз: алғашқы талдауға қандай құжаттар қажет екенін және консультация қандай форматта өтетінін хабарлаймыз.
Рақмет! Өтінішіңіз қабылданды. Жұмыс уақытында хабарласып, алдын ала бағалау үшін қандай мәліметтер қажет екенін айтамыз.